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? 近日，聯(lián)想集團(tuán)對外表示，目前，聯(lián)想在中國的所有工廠已全部實現(xiàn)復(fù)工滿產(chǎn)，招聘新員工過萬人。其中，通過‘共享員工’計劃招聘的短期失業(yè)人員近1500名。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，從2月初復(fù)工到4月初聯(lián)想武漢基地實現(xiàn)滿產(chǎn)，經(jīng)歷了70天的產(chǎn)能恢復(fù)，目前聯(lián)想在國內(nèi)工廠的產(chǎn)能已100%恢復(fù)，合肥和深圳工廠甚至在今年第一季度創(chuàng)下發(fā)貨量的歷史新高。
聯(lián)想集團(tuán)表示，聯(lián)想在國內(nèi)的武漢、合肥、深圳三大制造基地已響應(yīng)國家號召，率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聯(lián)想武漢基地采用“點(diǎn)對點(diǎn)包車方案”接員工返崗，從3月16日開始，武漢基地累計發(fā)車近400輛，接回員工6800余人，平均每天500多人，兩周內(nèi)員工返崗率達(dá)到95%。
合肥生產(chǎn)基地是聯(lián)想在全球最大的PC工廠，該廠采取“跨省共享”的辦法，從江浙滬等地招聘700名共享員工。在按照規(guī)定進(jìn)行隔離之后，上述員工經(jīng)過快速培訓(xùn)，被安排在了一些比較容易上手、操作相對簡單的崗位上。深圳生產(chǎn)基地通過網(wǎng)絡(luò)招聘、政策激勵、安全防護(hù)等方式。
