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2025年職工提前退休新規(guī)定
發(fā)布時間:2025-05-09 丨 閱讀次數(shù):

  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》,2025年起開始執(zhí)行退休年齡新規(guī)定,即:


  用十五年時間,逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲,將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。


  那么問題來了,還可以提前退休嗎?最早可以以前多久呢?



  今天,綜合國家延遲退休文件暨配套5個規(guī)定,來給大家仔細(xì)講講2025年職工提前退休的最新規(guī)定。


  1、2025年職工提前退休新規(guī)定


  2025年,想要提前退休主要有2種方式:


  一、自愿彈性提前退休


  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定:


  職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。


  我們來抓一下上述政策的重點(diǎn),想要辦理自愿提前退休,需要滿足3個條件:


  社保達(dá)到最低繳費(fèi)年限;


  提前退休時間不得超過3年;


  辦理提前退休時,不得低于原退休年齡下限(女50歲/55歲、男60歲);


  為了方便大家理解,這里給大家舉個例子:


  老王,1972年9月出生,決定實(shí)施后法定退休年齡為62周歲,若滿足最低繳費(fèi)年限,那么可以在60周歲至62周歲之間選擇彈性提前退休。


  職工自愿選擇彈性提前退休的,至少在本人選擇的退休時間前3個月,以書面形式告知所在單位。


  二、?特殊工種可申請?zhí)崆巴诵?/strong>


  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定:


  國家規(guī)范完善特殊工種等提前退休政策。


  從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等國家規(guī)定的特殊工種,以及在高海拔地區(qū)工作的職工,符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>


  關(guān)于這一規(guī)定,我們結(jié)合根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》來看:


  《通知》中明確:


  從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。


  延遲退休政策落實(shí)后,國家明確這類群體依然可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>


  2、2025年起還可以申請因病提前退休嗎?


  關(guān)于這個問題,我們需要參考人力資源社會保障部、財政部日前聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法》。


  《通知》中明確:


  自2025年1月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員達(dá)到法定退休年齡前因病或者非因工致殘經(jīng)鑒定為完全喪失勞動能力的,可以申請按月領(lǐng)取病殘津貼。


  《辦法》實(shí)施前,參保人員已按規(guī)定領(lǐng)取病退、退職待遇,《辦法》實(shí)施后原則上繼續(xù)領(lǐng)取相關(guān)待遇。同時,各地區(qū)企業(yè)職工因病或非因工完全喪失勞動能力退休和退職政策,以及相關(guān)病退和退職政策停止執(zhí)行。


  也就是說,從2025年起,企業(yè)職工不能因病或因公完全喪失勞動能力的辦理提前退休或退職了。


  3、選擇提前或延遲退休養(yǎng)老金變化大嗎?


  養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額跟養(yǎng)老金的計發(fā)辦法有關(guān),當(dāng)我們延長了退休年齡后:


  一、 繳費(fèi)年限延長


  按照現(xiàn)在計發(fā)辦法,每繳費(fèi)延長1年,養(yǎng)老金待遇的計發(fā)可以增加1%。如果是延長5年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)會增加5%。


  二、個人養(yǎng)老金賬戶資金增加


  增加以后,將來計發(fā)個人養(yǎng)老金的待遇水平也會相應(yīng)提高。同時,延長退休年齡以后,計發(fā)的除數(shù)也會變化,今后計發(fā)的個人養(yǎng)老金的水平也會相應(yīng)提高。


  總的來說,選擇提早退休時,個人養(yǎng)老金不會打折,養(yǎng)老金水平,并不會因?yàn)槁毠みx擇早退休而降低。

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