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近日，杭州市人力資源和社會保障局公布了2015年企業人工成本和勞動力市場工資指導價標準。根據抽樣調查結果，2015年分行業企業從業人員年平均勞動報酬為52935元，同比2014年增長9.5%。而2015年全市企業年平均人工成本則為75631元，同比2014年增長7.01%。

年平均勞動報酬52935元

根據《人力資源社會保障部辦公廳關于開展2015年企業薪酬試調查工作的通知》，市各級人力社保部門通過軟件填報系統，對全市2501家企業人工成本和21.4萬名在崗職工工資水平情況進行了數據分析，匯總形成了2015年杭州市勞動力市場工資指導價位。

據抽樣調查結果，2015年分行業企業從業人員年平均勞動報酬為52935元，同比2014年增長9.5%。

其中，分行業從業人員勞動報酬水平前十的分別為金融業、房地產業、水利、環境和公共設施管理業，以及農、林、牧、漁業等行業。

杭州市人力資源和社會保障局勞動關系處表示，勞動力市場工資指導價位，反映了上一年度不同崗位人員的實際工資報酬水平，包括基本工資、績效工資、津補貼和加班加點工資。

而通過公布不同崗位、學歷職稱、職業技能等級工資報酬，可為企業招用工、勞動者就業簽訂勞動合同以及雙方協商確定工資提供參考依據。

另外，從杭州市企業年平均人工成本的結構來看，除從業人員的勞動報酬比例最高外，社保費用緊隨其后，平均達到11.00%。其中，租賃和商貿服務業、批發和零售業、文化體育和娛樂業分別達15.2%、13.8%和13.7%；建筑業、金融業及衛生和社會工作的從業人員社保費用占比最少，分別為7.12%、7.52%和8.06%。

企業平均人工成本75631元

市人力資源和社會保障局還根據人社部薪酬調查的相關統計口徑，將杭州市的企業分為18個行業，對每一行業都選取較大的樣本進行統計，得到企業的平均人工成本。

據調查，2015年全市企業年平均人工成本75631元，同比2014年企業年平均人工成本70673元多出4958元，增幅為7.01%。

企業人工成本主要包括勞動報酬、社保費用、福利費用、教育經費、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本支出等7大部分。

被抽樣調查的18個行業中，金融、水利、環境和公共設施管理業及房地產業年平均人工成本最高，分別為152632元、141298元和133009元。其中，從業人員平均勞動報酬分別為108136元、90144元和99468元，占人工成本總額的70.9%、63.8%和74.8%，同比2014年企業年平均人工成本最高的金融業，水利、環境和公共設施管理業和建筑業，分別增加了25852元、21079元和21688元，增幅分別為20.4%、17.5%和19.5%。

企業人工成本，是指企業在一定時期內生產經營和提供勞務活動中，因使用勞動力所發生的各項直接和間接人工費用的總和。它包括職工工資總額、社會保險費用、福利費用、教育經費、勞動保護費用、住房費用、工會經費和其他人工成本支出等。