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中國人社部:鼓勵更多勞動者到家政行業(yè)就業(yè)
發(fā)布時間:2024-07-23 丨 閱讀次數(shù):

  中國人力資源和社會保障部提出,擴大家政服務(wù)從業(yè)規(guī)模,鼓勵引導更多勞動者到家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。


  據(jù)報道,在星期二(7月23日)舉行的新聞發(fā)布會上,人社部農(nóng)民工工作司二級巡視員吳厚德介紹,隨著中國居民家庭以育兒養(yǎng)老為主體的家政服務(wù)需求不斷攀升,家政服務(wù)業(yè)得到了快速發(fā)展。但家政服務(wù)業(yè)供給不足、職業(yè)化水平不高、還不能很好適應(yīng)人民群眾的期待。


  為加快推進家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè),人社部會同有關(guān)部門研究制定了《加強家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)的意見》,堅持需求引領(lǐng)和問題導向,提出了10項具體措施,包括堅持標準先行,完善家政服務(wù)職業(yè)標準體系,優(yōu)化從業(yè)人員職業(yè)評價,適時增設(shè)和制(修)訂家政服務(wù)相關(guān)職業(yè)(工種)國家職業(yè)標準,完善家政服務(wù)職業(yè)分類,拓寬職業(yè)發(fā)展通道,積極推進社會化職業(yè)技能等級認定等。


  其中,在擴大從業(yè)規(guī)模方面,將落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵引導更多勞動者到家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮家政勞務(wù)品牌示范帶動作用,鼓勵地方探索組建區(qū)域家政服務(wù)勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟。


  據(jù)中國人社部官網(wǎng),人社部6月21日會同其他部門發(fā)布《關(guān)于加強家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)的意見》。


  《意見》提出,按照相關(guān)國家職業(yè)標準和培訓大綱,規(guī)范家政服務(wù)職業(yè)技能培訓,圍繞急需緊缺進一步加大家政服務(wù)職業(yè)技能培訓力度。發(fā)揮家政企業(yè)崗位技能提升培訓主體作用,支持有條件的家政企業(yè)完善實訓設(shè)施,加強技能提升培訓。鼓勵引導相關(guān)院校加強家政服務(wù)專業(yè)建設(shè),加快推進家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng),支持校企合作開發(fā)學歷與崗位技能雙提升項目。加強師資培訓和教材開發(fā),豐富線上家政服務(wù)培訓資源。


  《意見》要求,鼓勵引導更多勞動者到家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),擴大從業(yè)人員規(guī)模,緩解家政服務(wù)用工缺口。支持家政企業(yè)引入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式,打造專業(yè)化、規(guī)范化家政服務(wù)品牌。加強家政企業(yè)用工管理,引導家政企業(yè)建立與家政服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量相匹配的薪酬分配辦法。加強家政服務(wù)業(yè)監(jiān)督管理和家政企業(yè)日常監(jiān)管,落實企業(yè)主體責任,支持各類社會組織、調(diào)解組織、法律援助機構(gòu)等依法維護從業(yè)人員合法權(quán)益。

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